Texto e Imagens: SECOM
Equipe da Secretaria de Recursos Humanos (SERH), da Prefeitura de Sorocaba, recebeu, na quinta-feira (3), no gabinete da pasta, representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Sorocaba (SSPMS), a fim de discutir melhorias do Plano de Carreira dos servidores públicos municipais.
O secretário de Recursos Humanos, Cleber Fernandes, reafirmou a relevância da participação do Sindicato nesse processo de abertura às sugestões dos servidores e comprometeu-se, junto com a sua equipe, a dar o melhor encaminhamento possível às demandas apresentadas. “Parabenizamos a ação do Sindicato, que vem desempenhando com seriedade seu papel de entidade representativa de toda a classe. Não mediremos esforços para tornar real o melhor plano de valorização possível aos servidores”, afirmou.
Na oportunidade, o presidente da entidade e vereador Salatiel Hergesel informou que as propostas do SSPMS foram baseadas em sugestões dos servidores. “Recebemos muitas sugestões nos nossos canais de comunicação, as quais resultaram em uma proposta geral formatada pelo Sindicato, que foi protocolada junto à SERH”, explicou Salatiel.
A equipe técnica da Secretaria de Recursos Humanos iniciará a análise das propostas, adotando as providências necessárias quanto à forma e a viabilidade técnica legal das propostas. Também desenvolverá estudos pertinentes quanto aos reflexos do impacto financeiro em folha de pagamentos para custeio das ações sugeridas.
“As melhorias das condições gerais ofertadas para a categoria refletem, diretamente, na qualidade e efetividade do serviço público prestado a todo o cidadão de Sorocaba, por isto daremos a atenção necessária para cada uma dessas demandas”, concluiu o secretário Cleber.
